1:2013/07/10(水) 13:27:01.33 ID:
インターネット上では、「ブラック企業」批判が喧しいが、それが、一般のメディアにも広がり、
いまや「ブラック企業大賞」まで設けられる事態となっている。
本当にパワハラが横行していたりサービス残業を過度に強要しているのならばまだしも、
根拠もなく「ブラック企業」として攻撃対象とされる企業も増えている。
そしていったんブラック企業と“認定”されてしまえば、被るダメージは甚大だ。

企業の評判や管理などの相談を受けるマーケティング会社「ネクストリンク」には、こんな相談が
寄せられる。
「問題があった事実もないのに“ブラック”だと書かれて困っているという事例は多い。
会社で気に入らないことがあった現役社員や元社員が、ありもしない悪口を挙げて
『ブラック企業』だと書く。その企業の知名度が高ければ高いほど、その情報が拡散してしまう。
採用面では実害を被っています。求人広告を出した時、応募する人はインターネットなどで
その会社を調べる。その時に『ブラック企業』と書かれていれば、応募人数が減ったり、
内定を出しても辞退されたりするケースが多くなってしまいます」(大和田渉社長)

企業にとって優秀な社員を採用できるかどうかは死活問題だ。実際、ブラック企業だと名指し
された企業の関係者が打ち明ける。
「内定者がブラック企業批判を見て不安を覚え、『本当ですか』と連絡してくることがあった。
若い社員の親御さんが心配して連絡してくるケースもある。採用チームが直接会って説明し、
懸命に誤解を解きましたが、今後、それが理由で内定を辞退したり、就活生の応募が
少なくなったりする懸念があり、頭を抱えています」

さらに深刻なのは、実際にはブラックでもなんでもなかった企業が、「ブラック企業叩き」に
あったがために、本当に“ブラック企業化”してしまうケースだ。
「叩かれた結果、採用が減ったり中途退職が続出したりすることで、残った社員にしわ寄せが
いく。営業社員が少なくなれば、業績が悪化することもある。批判が企業を苦境に陥れ、
その苦境を乗り越えるために社員に負荷をかけると、本当にブラック企業になってしまう悪循環に
なりかねない」(大手証券アナリスト)

最悪の場合は倒産──。こんな“冤罪”がまかり通れば、日本経済はいったいどうなってしまうのか。
※週刊ポスト2013年7月19・26日号

ソースは
http://www.news-postseven.com/archives/20130710_198621.html
関連スレは
【労働問題】「ブラック企業大賞2013」ノミネート企業8社の“行状”:ワタミは2年連続でノミネート [13/06/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1372337295/l50
【労働】日本型雇用の崩壊期と重なる…「ブラック企業」 社会問題に“成長”したスラング [13/07/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1373182325/l50
等々。
2:2013/07/10(水) 13:29:19.83 ID:
表彰式で認定証を授与するので来て下さい
3:2013/07/10(水) 13:30:43.16 ID:
そもそもブラックじゃなきゃ

中途退職が続出することないんだが?

あんたばか~?
4:2013/07/10(水) 13:31:00.76 ID:
「アットホームな職場です」
5:2013/07/10(水) 13:31:50.54 ID:
離職率とか有給取得率、労災掛け金率、健保の負担総額なんかを強制公表にすれば済むでしょ。
6:2013/07/10(水) 13:32:57.51 ID:
人によってブラックの基準が違うから全てがそうだと一概にも言えないが、よく挙げられる企業だと信憑性は高い
7:2013/07/10(水) 13:34:58.20 ID:
火の無い所に煙は立たぬ
8:2013/07/10(水) 13:37:33.89 ID:
うちの会社、ブラックの定義が追いついていないのか名前すら挙がらない
9:2013/07/10(水) 13:37:34.10 ID:
誤解を解いたというのも本当の事を言ったのかどうか怪しいな
あのワタミですら天地神妙に誓ってブラックではないと会長自ら豪語してるし
19:2013/07/10(水) 13:48:52.05 ID:
>>9
 そりゃまあ、あの御方は日本語すらどうでもいいというお考えですから
天地神明や八百万の神々など、あの方にとっては迷信に過ぎないのでしょう
天罰などを恐れていては金のための人殺しなど出来ませんよ
10:2013/07/10(水) 13:38:00.25 ID:
365日24時間働け、報酬は「ありがとう」なのでそれで満足しろ、食い物は「感謝」を食って生きていけ
11:2013/07/10(水) 13:40:23.49 ID:
自殺者がでればブラック確定だが
派遣切りをやり過ぎればやっぱブラック
17:2013/07/10(水) 13:44:44.14 ID:
>>11
>自殺者がでればブラック確定だが

おまいらの大好きなマンガ・アニメ・ゲーム業界は自殺者満載ですよ?
12:2013/07/10(水) 13:40:33.72 ID:
就職先を2chソースレベルの情報で決めるわけがないだろ
13:2013/07/10(水) 13:43:35.49 ID:
噂に左右されて自分の判断を貫けない内定者ならその程度
徹底的に証拠をアゲてグウの音も出ないように論証すれば
それで済む事なのかも何処かにスキがあるから指摘される それとも根も葉もある火種なのか
14:2013/07/10(水) 13:44:11.80 ID:
例えば40歳で墓が建つの所に内定が決まった新卒者が
ネットの情報だけで辞退するとは思えないけどなぁ。
まっワタミはブラックだけどね。
15:2013/07/10(水) 13:44:25.73 ID:
うつ病で自殺
過労死で裁判係争中
毎年何人もハローワークで雇っておいて大半が自己都合で辞める(実際はクビ)
正社員で雇うと言っておいて実際は派遣扱い

こんな会社は例外なく真っ黒です、はい
16:2013/07/10(水) 13:44:28.01 ID:
賃金が安い若者の命を吸い尽くして使い捨てることしか考えてない会社になんで応募するのかがわからんわ
自分だけは~なんて考えちゃうのかね
18:2013/07/10(水) 13:45:24.50 ID:
火のないところに煙は立たない
20:2013/07/10(水) 13:49:47.35 ID:
誰も助けてくれないんだから労働者自身で自衛するしかないじゃない
21:2013/07/10(水) 13:50:14.94 ID:
>>1
いくらネット界隈でブラック呼ばわりされたところで
中身がホワイトなら退職者は出ないんですけど?
27:2013/07/10(水) 14:02:34.24 ID:
>>21
内定辞退はともかく中途退職なんてホワイトなら出るわけないよね。
22:2013/07/10(水) 13:51:31.66 ID:
ネットの匿名書き込みだって淘汰されるからね。
ホワイトなのにブラックって書き込んでも「どこがやねん」って話しになる。
ブラックと書き込まれてそれなりに認知されているって事は、ブラック的体質が
かなりあるって事なんだよ。
まぁ、ブーメランなんだから仕方がないね潰れろ。
24:2013/07/10(水) 13:53:22.82 ID:
ブラックの定義が必要だろう。

ブラック業態とは法律、特に労働法制や最低賃金法上の違法及び脱法行為が
組織として常態化している業態をいう。
明確に違法・脱法行為に絞らないと、かえってブラックの意味が曖昧になって発散してしまう。

ブラックは巧妙に脱法行為(形式的には合法でも実質的に立法趣旨に反する形態をいう)化していることが多い。
・キャノンの違法派遣
・ワタミの最低賃金法および労働基準法違反
・実質的支配にある「請負」名目契約(異常に多い)
・報酬のマルチ受給制(上位者が下位者の請負報酬をねずみ講的に受け取る。)
・インターシップ名目での長期間無給労働制などなど

特に就職不安の若者や大学生が狙われている。
飲食、IT関連、建築関係などが異常に多いのが実情だ。

違法業態という意味ではヤクザと変らない。
25:2013/07/10(水) 13:58:16.50 ID:
ワタミが自民党に入ったことで、これからどんどん増えるぞ
ブラック企業は政府自民党が認めた
26:2013/07/10(水) 14:02:09.02 ID:
ブラック企業だとネラーは思っているが社長はブラック偉業だと思っている。
28:2013/07/10(水) 14:05:51.75 ID:
>>1
「ブラックでもなんでもない企業」なら
内定辞退はともかく辞めはしないわな。
社員が一番中身は確認できるわけだし。
29:2013/07/10(水) 14:06:16.21 ID:
うちはブラック企業と思われているようだ、思われないように直さないと。
なんて思う社長の会社はそもそもブラック化しないだろうからなw
30:2013/07/10(水) 14:09:16.50 ID:
給料とか休日が少なくて怪しい部分があったんだろ。良いことだ。
31:2013/07/10(水) 14:12:45.67 ID:
ウチの会社がブラック化したのはデマのせい…って誰が信用するんだ?
元からブラック臭を放ってたと考えるのが妥当じゃないか?
まぁワタミみたいに自分が放つ悪臭には鈍感だったんだろうが
32:2013/07/10(水) 14:14:56.06 ID:
実際2chのブラック企業として名が挙がってるところこないだ面接いったけど
圧迫面接だったとか、記載されてる業務内容と全然違うとか当たってたよw
しかもそこ100人規模の会社なのに2ch情報がドンピシャだったことにむしろ関心した
35:2013/07/10(水) 14:18:54.47 ID:
>>32
社員による内部リーク→ただのグチ。それを考えれば事実に基づいてる
元社員による内部リーク→嘘かどうかはともかく中途退職が出るくらいにはブラック
33:2013/07/10(水) 14:17:45.62 ID:
.


IMF「アベノミクスは世界経済のリスクとなるだろう!!」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1373430831/l50


.
34:2013/07/10(水) 14:18:34.58 ID:
大体、各企業の情報は、大学だったら先輩達から
口コミで入ってるだろ。普通は、それと、ネットの情報を
絡ませて判断してる。

ちなみに、20年以上前から、定着率の低い会社は
学生から敬遠されてたよ。
今に始まったわけじゃない
36:2013/07/10(水) 14:19:05.80 ID:
>「ブラック企業叩き」にあったがために、本当に“ブラック企業化”してしまうケースだ。
>「叩かれた結果、採用が減ったり中途退職が続出したりすることで

社員がお前の会社をブラックと認識したからだろ。

それまで世間知らずの新入社員を洗脳して、こんなの当たり前、社会の常識、他の会社では皆そう、と言って洗脳してきたのが、
ブラック叩きによって実は、自分の会社がブラックと認識して洗脳が解けて中途退職する。
37:2013/07/10(水) 14:21:31.88 ID:
2chで晒されても普通はスレは伸びないよな。
38:2013/07/10(水) 14:25:43.65 ID:
どこのブラックにも上に良い顔するため、下をいびる鬼軍曹タイプが居るけど、そいつらが必ず言うセリフ
「え、キツイ?このくらい普通だって。うちで勤まらなきゃ、辞めてどこ行っても勤まらないよ」

なこと、ぜってーねーですから
39:2013/07/10(水) 14:27:28.59 ID:
ブラック企業という言葉が定着するまでには
相当な数の人身御供がある事を忘れてはいけない。
認定されている企業にメジャーなのが多いのは、
翻って見ればそれだけの数の人間が味わったから。
40:2013/07/10(水) 14:30:42.41 ID:
労働時間の長さよりもパワハラは最低。
こればかりは実際に働かないとわからない。
41:2013/07/10(水) 14:31:30.19 ID:
自民党公認ということをお忘れなく・・
42:2013/07/10(水) 14:40:21.16 ID:
まあ、ブラックの認定を拡大解釈していったら、99%の日本の組織は
ブラック認定だろうなww
自民党から共産党、マスゴミ、公務員大抵の職場は
ブラック認定されるだろうな
そこでだ、せめてサビ残だけに限定してはどうだ?
あの新自由主義者でさえ、サビ残は問題だといっているだろう?
サビ残だけに限定して公表すべきじゃないの?
43:2013/07/10(水) 14:41:13.31 ID:
昔のブラック企業では、ハート様みたいに
あるていど奴隷を気遣ってくれたがw
今は奴隷を使う奴も奴隷なので
何一つ気遣ってはくれないw

支配者は大人銀行券を刷る奴だけだよw
44:2013/07/10(水) 14:43:21.03 ID:
業界がブラックだから 応募者が多少減っもさほど影響はないだろう
ブラック気にして店や居酒屋にいけるかって
45:2013/07/10(水) 14:45:23.25 ID:
ブラックじゃないのにブラック認定されて迷惑…

と嘆くブラック企業もいたりしてw
46:2013/07/10(水) 14:46:27.38 ID:
問題があった事実もないのに“ブラック”だと書かれて困っている

>国自体が指定ブラック企業リスト作ればこんな問題解決するだろ

ブラック認定企業 採用の応募減少や内定辞退されるケース

>当たり前。ブラックなんて普通の人歯入らないし、好き好んで入る奴だけになるんだから
むしろ企業側も選別しやすくなるんじゃね?
一般人からするとブラックの肩なんぞ持つ気にもならんわ。さっさと潰れろ
47:2013/07/10(水) 14:47:37.68 ID:
とりあえず、さっさとやめたらいい だいたいは研修1日目でわかる
そっこうやめたらいい
そのあとの生活?知らんがな 自分でかんがえようや
ブラックで限界までがんばってやめるか、いい訳しながら親に養ってもらうか
73:2013/07/10(水) 16:09:03.69 ID:
>>11
社員のために派遣を切るところは
最終的には会社のために社員を切るからな。

>>47
なぜ他社に行くという選択肢がないんだよw
48:2013/07/10(水) 14:50:36.80 ID:
日本の場合は、企業に甘すぎて欧米ならブラックでしかない事も、社会人として当たり前にされるからな。

ブラック扱いでなく、そもそもブラック。
とはいえ、叩かれない会社がブラックでない訳もないわな
49:2013/07/10(水) 14:54:40.82 ID:
新卒の学生は、リクナビNEXTなどの中途採用者用サイトを敢えて覗いてみるのもいいかも。

絶えず求人出してる大手企業とかは、少なからずあり、そういった企業は離職率の高いブラック企業だったりする。
52:2013/07/10(水) 15:03:12.98 ID:
>>1
まるでブラック企業叩きに問題があるような誘導だな
違法な労働を取り締まらないから
ブラック企業が存在してるんじゃないか

>>49
過大なノルマを押し付けて給料が上がる前に
使い潰すブラック求人のおおいこと・・・
当たり前のように残業代を支払わない企業ばかり
違法行為がまかり通り過ぎだろ
50:2013/07/10(水) 14:56:27.20 ID:
サービス残業 これはなくしたほうがいいし、どんどん公表したほうがいいね
ブラックというからあいまいになって問題点が見えなくなる
これのせいで長時間労働と、その行き着く先として過労死みたいなこともおきるんだしさ
55:2013/07/10(水) 15:18:20.08 ID:
>>50
社員は稼げるならどんなに仕事が長くてもキツくても頑張れるけど稼げなかったらポキッと心が折れちゃうよね。
51:2013/07/10(水) 14:59:53.27 ID:
少なくとも白なのに黒認定される企業なんて、絶対ないわw
53:2013/07/10(水) 15:08:20.37 ID:
辞めた側に問題がある場合も多いと思うけど、
市場原理が働いて、クズな会社で働く人間がいなくなることが正常化の第一歩。
58:2013/07/10(水) 15:31:09.53 ID:
>>53
どちらにっていう話じゃないでしょう
原因が片方だけにしか無いなんて、そんなはずがない
54:2013/07/10(水) 15:16:58.83 ID:
ホワイト企業(というか社内の職場による)なんて勤めた事無えな

ブラック(同族経営、物流倉庫)→微妙(カーディーラー、営業)→ブラック(同族経営、営業)

→ブラック(同族経営、水廻り施工)

最期が一番強烈だった… 今は気楽な派遣
56:2013/07/10(水) 15:25:02.30 ID:
キツイ仕事でも、それに見合う給料が支払わ、福利厚生もしっかりしていれば誰も辞めないよ
低賃金で奴隷のように扱き使おうとするから、ブラック企業と言われるんだよ
57:2013/07/10(水) 15:31:06.36 ID:
退職者が続出するのはガチなんじゃねーの
59:2013/07/10(水) 15:33:24.70 ID:
ブラック企業と呼ばれようが払うもんはらえば何時間働かせてもいいんや
有給も買い取るし、なんなら寮も用意してるで


豊田章男
63:2013/07/10(水) 15:47:57.25 ID:
>>59
金払ってもらえるんならぜんぜんいいじゃん
と思ってしまう今の日本の労働環境がだめだよな
60:2013/07/10(水) 15:37:08.52 ID:
悲惨な目にあってるのは非正規が多いのに正社員の待遇だけ持ち出して
「うちはブラックではありません」って言い張るワタミのような企業が多い
64:2013/07/10(水) 15:48:35.90 ID:
>>60
ワタミは正社員でもブラックだろw
61:2013/07/10(水) 15:41:00.75 ID:
サービス残業をさせる会社はすべて例外なくブラック企業
62:2013/07/10(水) 15:45:23.98 ID:
ポストってホント屑だな。

「火のない所に煙は立たない」

はマスコミとしての心構えだろ!
廃刊しろよ。
65:2013/07/10(水) 15:49:08.74 ID:
本当にブラックでないなら・・・

・本人や親から確認電話が来たところで、何も問題ないはず。
 ありのままの労働時間休日数などを答えたらいい。
・中の人が辞めるはずはない。
66:2013/07/10(水) 15:57:16.37 ID:
そもそも、人が辞めても応募すればいくらでも人が来るこの雇用情勢だから
どんどん経営者も傲慢になっていき、労働者を酷使する傾向にあるのは否めないな
67:2013/07/10(水) 15:59:56.36 ID:
うちの会社も毎日2時間も残業させるからブラック企業だろ!
給料出てるけど、2時間は苦痛!ブラック企業だ!!!
68:2013/07/10(水) 16:00:20.78 ID:
サビ残強要なら
公務員もブラックだね
69:2013/07/10(水) 16:01:33.13 ID:
>叩かれた結果、採用が減ったり中途退職が続出したりすることで

中途退職が出る理由がネットで叩かれたからなんて有り得ないだろ。
実際にブラックなだけじゃないかw
企業側は採用する際に受験者名前でネット検索したりFacebook見たりしてんだろ?
採用試験受ける側がブラックかどうか検索しても何の問題もないよw
71:2013/07/10(水) 16:05:52.25 ID:
>>69
マスゴミと同じ体質ね。
自分が他人を評価、値踏みするのは良いが、他人に評価値踏みされるのは許せないw
116:2013/07/10(水) 19:32:29.83 ID:
>>69
全く持って同意だよ
情報の非対称性なんてくそくらえだ
70:2013/07/10(水) 16:02:22.90 ID:
飲食で1日13時間働いてたことかんがえると(パワハラ有り)
今のバイト生活が楽に感じる。
72:2013/07/10(水) 16:05:54.14 ID:
そんなに効果絶大じゃないだろう。
ワタミでもユニクロでも未だに就職人気企業で、不買も起きていない。
74:2013/07/10(水) 16:09:11.77 ID:
友人の娘さん。有名な外食チェーンの本社採用で喜んでいたけど配属は開発
なんとか。詳細を聞いたら新店舗の立ち上げ専門の要員で、3ヶ月程の
スパンで全国を回り続けていたそうな。立ち上げ時の猛烈な負担が続く
勤務体制で結局退職した。
その後頑張って地方公務員受かって、結婚もできて穏やかな生活を確保
できたようだ。早めの決断が良かったと思うわ。
75:2013/07/10(水) 16:11:17.94 ID:
泥棒だから泥棒だっていってんだよJ COM
76:2013/07/10(水) 16:21:23.10 ID:
超長時間労働、頻繁な転勤で落ち着かない・・・
という点だと、商社や国一ですら該当してくるし・・・
やはり国全体がブラックなんじゃ。
地方公務員の低級職に限って貴族だからな。
マスゴミの人気企業ランキングなどの無意味なことよ。
82:2013/07/10(水) 16:54:43.12 ID:
>>76
お前みたいな適当言ってる奴がブラックの範囲を広げまくってるせいだろ自覚しろよ
リアルで2ちゃん用語使ってるのと同じくらい恥ずかしい事してんだぜ今
77:2013/07/10(水) 16:24:57.72 ID:
ブラック企業で正社員をやるよりきっちり時給が出るフリーターの方がマシだよね
95:2013/07/10(水) 17:48:18.38 ID:
>>77
和民はそれすら守ってないんだがw
78:2013/07/10(水) 16:25:09.71 ID:
ワタミの自民党推薦と共に
ブラック擁護が出てきたなw
79:2013/07/10(水) 16:30:04.17 ID:
アットホーム 入ってみたら 同族会社
80:2013/07/10(水) 16:32:51.86 ID:
正社員の店長ってすげえ辞めにくいわな
81:2013/07/10(水) 16:46:27.98 ID:
従業員より経営者側の甘え。
83:2013/07/10(水) 17:04:05.43 ID:
いい影響が出てるな
人が来なければ他より賃金を上げればいい
84:2013/07/10(水) 17:04:44.82 ID:
ブラックとホワイト以外の企業に注目が集まらないのはなぜか
ホワイトに何を求めているのか
85:2013/07/10(水) 17:08:45.27 ID:
アイドル投資家、秋元康の年収50億円でしたww
//day-trading.asitaok.net/kizi1523348.html
詳しくはコチラ
86:2013/07/10(水) 17:09:02.15 ID:
毎年新卒200~300人の大量採用 離職率1%未満、平均年収1185万円、福利厚生抜群 超絶ホワイト 欠点は全国転勤だけ

NHK新卒採用

12年 223名 早稲田43 慶應24 東大15 法政8 東北6 立教6 立命6 京大5 一橋5 北大4 上智4 筑波3 明治2 中央2・・ 
11年 269名 早稲田49 慶應26 東大11 立命10 明治8 京大7 青学7 法政7 上智6 東外5 立教5 名大4 阪大4 一橋4・・・
10年 301名 早稲田64 慶應32 東大21 明治10 立命10 東工9 北大6 東北6 法政6 京大5 東外5 上智5 阪大4 中央4・・・
09年 309名 早稲田48 慶應31 東大25 上智11 明治9 京大8 法政8 同大8 電通7 阪大6 東工6 一橋6 中央6 立教6・・・
08年 150名 早稲田38 慶應18 東大16 京大9 一橋5 上智5 中央4 立教4 東外3 横国3 法政3 学習3 同大3 立命3・・・ 
06年 216名 早稲田38 慶應24 東大14 一橋11 法政7 京大6 上智6 九大4 明治4 中央4 同大4 北大3 阪大3 立教3・・・
05年 269名 早稲田47 慶應32 東大13 京大11 上智8 筑波6 一橋6 名大5 法政5 立命5 明治4 中央4 同大4 阪大3・・・
04年 272名 早稲田57 慶應33 東大22 上智9 同大8 中央7 立教7 法政7 東工5 京大4 名大4 学習4 立命4 阪大3・・・
03年 304名 早稲田53 慶應30 東大25 一橋12 東工8 上智8 同大7 立命6 京大5 名大5 中央5 青学4 法政4 阪大3・・・
02年 307名 早稲田55 慶應34 東大19 中央10 一橋9 上智9 立教8 立命8 阪大7 法政7 京大6 名大6 お茶6 東工6
87:2013/07/10(水) 17:10:19.93 ID:
火のないところに煙は立たない
88:2013/07/10(水) 17:19:06.17 ID:
売上にも影響すると思うぞ。
まあ、会長やめたから関係ないだろうよ。
89:2013/07/10(水) 17:21:49.00 ID:
まあ、フランスとか北欧だったら、懲役刑は間違いないな…
日本で良かったね。
90:2013/07/10(水) 17:27:58.20 ID:
新卒一括採用とか考え直せばいいのに
91:2013/07/10(水) 17:28:43.79 ID:
本来なら存在してはいけない企業
92:2013/07/10(水) 17:35:14.66 ID:
内定切りはかわいそう
そんなに先行き読めないなら三月に求人出せばいい
93:2013/07/10(水) 17:41:24.09 ID:
本当に根拠ないのか?
94:2013/07/10(水) 17:47:15.08 ID:
本当に事実無根なら徹底的に戦えばいいのに。

強い立場にある企業が被害者で、ネットが加害者みたいなおかしな記事。
96:2013/07/10(水) 17:48:35.96 ID:
株式会社ブラックとかいう会社って
ブラックなの?
106:2013/07/10(水) 18:44:35.48 ID:
>>96
ブラックなんて名前の会社と取引したくないだろ。
97:2013/07/10(水) 17:51:15.49 ID:
ま、火の無いところに煙は立たないしな。
98:2013/07/10(水) 17:56:14.21 ID:
役員や大株主に韓国人がいればブラック確定
99:2013/07/10(水) 18:03:13.53 ID:
愛建電工はヤフー検索するとブラック、2chと出る。
Googleではブラック、悪い、詐欺と出るほどのブラック企業だ。
同じような求人が何度も出ているのに社員数が減り続けている。
100:2013/07/10(水) 18:03:54.49 ID:
募集しても応募者が来ない企業はブラックに含まれますか?

定年や事情で辞める人が出る→人は増えない→仕事量増加→過労で辞める人が出る→ますます仕事量増加
まさに負のスパイラル状態なんだが…
104:2013/07/10(水) 18:38:56.11 ID:
>>100
ブラックだろ

仕事の総量が同じなら、辞めた奴の人件費を残った奴で山分けすれば、そうそう辞める奴はでねーよ

ホワイトでそんなに仕事があるなら、給料上げていくらでも採用すればいい
115:2013/07/10(水) 19:24:36.52 ID:
>>100
週休2日と社会保障はありますか?
勿論、肉体労働以外ですよね?
この2つを揃えてないと知名度のあるブラック企業に持っていかれる
126:2013/07/10(水) 20:14:16.10 ID:
>>100
ブラック化しつつあると言えるなあ…。
101:2013/07/10(水) 18:05:49.94 ID:
ITはホワイト認定していった方が早そうだが。
102:2013/07/10(水) 18:19:25.59 ID:
これも多分、

ヒント:アベノミクス

なんだろうかなぁ
103:2013/07/10(水) 18:19:59.47 ID:
疑いを晴らしたければ第三者機関に調査させればいいだけのことだ。
それもせずにブラック企業自らが言い訳したりブラック企業同士が互いを擁護しあってる。
挙げ句の果てには2chにまで来て「ブラック連呼は共産党認定」工作とかやってる。

クズ極まれり。
105:2013/07/10(水) 18:40:55.81 ID:
TPPってEUの環太平洋版でしょ。
アベノミクスってそれ込みで考えないといかん。

だから、付加価値のある産業やスキルがあるなら生き残れる可能性が出てくるが、
全く何も無い、誰がやっても低賃金でキツイとかの仕事は
やはり通貨価値や賃金価値の低い国の人が最初はやる事になるんだろう。

その後、通貨価値の低かった国が日本を踏み台にして
発展出来るからやはり日本は日本人だけの物じゃないんだよw
107:2013/07/10(水) 18:49:42.73 ID:
いいんじゃないの?
ブラック企業って何?みたいな
使いやすいアホばっかり集まるんだから。
108:2013/07/10(水) 18:54:20.22 ID:
心外って会社は残業代くらい満額出るんだろうな
109:2013/07/10(水) 18:55:53.99 ID:
監督署が苦情受理された分 比例して法人各税に課税すればいいのに
117:2013/07/10(水) 19:37:32.62 ID:
>>109
中小企業は大手よりブラックやから倒産連発やろな
110:2013/07/10(水) 18:56:03.69 ID:
人件費削減
全てここからきている
111:2013/07/10(水) 19:03:12.28 ID:
EMDはブラックだ。
112:2013/07/10(水) 19:03:13.79 ID:
ネットの風評で損害を蒙った企業は
風評を書き込んだ奴に賠償請求ぐらいした方がイーよ
2ちゃんが書き込みした人間の名前出さないとゆーなら
もうネット規制も視野に入れてイーレベル
113:2013/07/10(水) 19:03:46.93 ID:
自業自得因果応報ってやつだろ
誰だってクズの為に奴隷やれなんて言われたら
拒否するのだから
114:2013/07/10(水) 19:12:00.45 ID:
ちゃんとデータを出して反論すればいいだけじゃん。

離職率が低くて平均給与が高いブラック企業なんてあり得ないんだから。
119:2013/07/10(水) 19:39:28.27 ID:
>>114
給料が桁違いに高けりゃ激務でもブラックとは言われんよ。
離職率が高くとも、勤続5年目社員の平均年収が1500万なら人は集まる。
118:2013/07/10(水) 19:39:12.87 ID:
ブラック企業はさっさと市場から退場しろ
120:2013/07/10(水) 19:44:01.74 ID:
そんな企業は潰れて当然
121:2013/07/10(水) 19:55:31.98 ID:
自衛隊はイジメで毎年100人自殺する壮絶ブラック
122:2013/07/10(水) 19:59:01.55 ID:
野村や富士通みたいに激務でも相応の賃金を払っていれば良いんだよ
キーエンスなんて40で墓が建つとか無茶苦茶言われてるけど人気企業だろ
123:2013/07/10(水) 20:00:15.97 ID:
ブラック企業じゃないと言うなら離職率公開すべき。
離職率も公開できない怪しい企業はブラック言われてもしょうがない。
124:2013/07/10(水) 20:05:50.79 ID:
俺、結婚したら今の会社、辞めるんだ…
125:2013/07/10(水) 20:07:17.66 ID:
まず東洋経済の会社四季報あたりで離職率載せるべきだな
自分とこがブラックじゃないというならちゃんと公開できるだろう。
127:2013/07/10(水) 20:16:35.90 ID:
名前が出るところはマシなほう
本当のブラックは名前すら出ないと思う・・・
128:2013/07/10(水) 20:21:26.50 ID:
火のないところに煙は立たないって言うじゃん?
129:2013/07/10(水) 20:27:45.37 ID:
東京電力
野村証券
OLYMPUS
京セラ

東京電力は、事情が事情なだけに別格だが。
息子が京セラになんぞに就職するぐらいなら、
派遣社員の方が増しだな!
130:2013/07/10(水) 20:37:24.78 ID:
残業手当てナシ
有給ナシ
年休80以下

これがブラックだな俺の場合

だが中小はこんなのはザラだもんな
131:2013/07/10(水) 20:42:23.08 ID:
ブラック企業の判断材料なんて離職率と給与水準だけで充分だろ。